現地代表

• カンボジア事務所の運営管理（会計、現地税務、物品調達、広報、人事労務管理、本部との連絡調整、NGO登録、現地官庁・日本大使館等対応）
• プロジェクトの実施支援・運営管理、ドナー向けの報告書および申請書の作成、事業形成、現地訪問者受入対応、一時帰国時の報告会・ドナー訪問等
• カウンターパート（保健行政官、保健セクタースタッフ、保健ボランティア、女性子ども委員会等）に対する能力強化（研修の企画・実施など）の支援
• カンボジア人スタッフの能力強化
• カンボジア国内の関連機関・団体とのネットワーキング、交渉・調整
• ファンドレイジング　他

必須

• 当会の理念・活動方針に賛同していること（会員でない方は採用決定後に会員になっていただきます）。
• 組織の一員としての自覚を持ち、コミュニケーション力が高く、柔軟な思考力を持ち、チームワークを重視して取り組めること。
• 2年以上の海外経験を有し、英語で業務遂行ができること。（現地スタッフとのやりとりは基本英語になります。）
• ※語学試験の受験歴がある場合は履歴書に点数（目安：TOEIC730以上）を明記してください。
• 組織運営、財務管理、事業管理など、いずれかの経験があること（NPO/NGO運営の経験があると尚良し）
• 積極的に業務をリード・管理するマインドセットを持てること。
• 心身ともに健康で、自己管理ができること。
• PCスキル（Word、Excel、Power Point、電子メールなど）

現地代表に望ましい資質

• 現地の人の持続可能な活動を可能にするアプローチに意識があり、能力開発や人材育成の視点を持ちながら接することができる。
• プロジェクト運営・人材育成の経験を有する。
• JICA関連業務経験（特にアドミ面）。
• 海外における勤務経験を有する。または、多国籍スタッフからなる職場での勤務経験を有する。
• 国際保健に関心がある。
• チームワークを重視して取り組めること。

1. １．メールの件名に「シェア・カンボジア現地代表応募」と明記のうえ、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。（担当：有満）
   ①履歴書（市販のもの、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください）
   ②職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記ください）
   ③志望動機の作文（A4用紙1～2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。）
   ２．書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます。
   ３．募集締切：2024年6月21日（金）18時までにメール必着（適任者が決まり次第、募集を締め切ります）
   ４．応募書類は返却いたしません、当方で責任を持って廃棄いたします。