プロジェクトマネージャー

• 活動の進捗管理を含むプロジェクト運営業務全般
  カウンターパート（保健行政官、保健セクタースタッフ、保健ボランティア、女性子ども委員会等）に対する能力強化（研修の企画・実施など）
  カンボジア人スタッフの能力強化
  ドナーへの事業報告
  カンボジア国内の関連機関・団体とのネットワーキング、交渉・調整
  シェア・カンボジア事業広報及び訪問者対応　
  ファンドレイジング　他

必須

• 当会の理念・活動方針に賛同していること（会員でない方は採用決定後に会員になっていただきます）。
  組織の一員としての自覚を持ち、コミュニケーション力が高く、柔軟な思考力を持ち、チームワークを重視して取り組めること。
  2年以上の海外経験を有し、英語で業務遂行ができること。（現地スタッフとのやりとりは基本英語になります。）
  ※語学試験の受験歴がある場合は履歴書に点数（目安：TOEIC730以上）を明記してください。
  会計、物品調達、人事労務管理支援の経験のいずれかを有すること（NPO/NGO勤務の経験があると尚良し）
  積極的に業務をリード・管理するマインドセットを持てること。
  心身ともに健康で、自己管理ができること。
  PCスキル（Word、Excel、Power Point、電子メールなど）
• 望ましい資質

• 看護師、保健師、助産師、または栄養士資格等を有し、3年以上の実務経験を有すると尚良し。
  プロジェクト運営・人材育成の経験を有する。
  JICA関連業務経験（特に事業面）。
  海外における勤務経験を有する。または、多国籍スタッフからなる職場での勤務経験を有する。
  チームワークを重視して取り組めること。

1. 1. １．メールの件名に「シェア・カンボジア現地駐在員応募」と明記のうえ、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。

   　①履歴書（市販のもの、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください）
   　②職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記ください）
   　③志望動機の作文（A4用紙1～2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。）

   2. ２．書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます。
   3. ３．募集締切：2024年12月6日（金）18時までにメール必着（適任者が決まり次第、募集を締め切ります）
   ４．応募書類は返却いたしません、当方で責任を持って廃棄いたします。